Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Omsorgsleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en engasjert og erfaren Omsorgsleder som ønsker å gjøre en forskjell i menneskers liv gjennom profesjonell og empatisk ledelse av omsorgstjenester. Som Omsorgsleder vil du ha det overordnede ansvaret for planlegging, koordinering og kvalitetssikring av helse- og omsorgstjenester innenfor et gitt område, enten det er i kommunehelsetjenesten, institusjoner eller hjemmebaserte tjenester.
Du vil lede et tverrfaglig team bestående av sykepleiere, helsefagarbeidere og andre omsorgsarbeidere, og sørge for at tjenestene som leveres er i tråd med gjeldende lover, forskrifter og kvalitetsstandarder. Rollen krever både strategisk tenkning og evne til operativ ledelse, samt gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å motivere og utvikle medarbeidere.
Som Omsorgsleder vil du også ha ansvar for budsjett og ressursstyring, samt bidra til kontinuerlig forbedring og utvikling av tjenestetilbudet. Du vil samarbeide tett med pårørende, brukere og andre samarbeidspartnere for å sikre at tjenestene er tilpasset individuelle behov og fremmer brukermedvirkning.
Vi ser etter deg som har høyere helsefaglig utdanning, gjerne med videreutdanning innen ledelse, og som har erfaring fra tilsvarende stilling. Du må være strukturert, løsningsorientert og ha et sterkt engasjement for å sikre gode og trygge tjenester for brukerne.
Stillingen gir deg en meningsfull hverdag med stor påvirkningskraft og mulighet til å bidra til utvikling av fremtidens omsorgstjenester.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og utvikle omsorgstjenester i tråd med gjeldende lover og forskrifter
- Personalansvar for ansatte i omsorgsteamet
- Budsjett- og økonomiansvar for avdelingen
- Sikre høy kvalitet og brukermedvirkning i tjenestene
- Samarbeide med pårørende, brukere og andre aktører
- Planlegge og gjennomføre faglige møter og opplæring
- Bidra til kontinuerlig forbedring og innovasjon
- Sørge for god dokumentasjon og rapportering
- Håndtere klager og avvik på en profesjonell måte
- Delta i strategisk planlegging og utviklingsprosesser
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere helsefaglig utdanning (f.eks. sykepleier, vernepleier)
- Videreutdanning innen ledelse er en fordel
- Erfaring fra ledelse i helse- og omsorgssektoren
- God kjennskap til relevant lovverk og kvalitetsstandarder
- Sterke kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Evne til å motivere og utvikle medarbeidere
- Strukturert og målrettet arbeidsform
- God økonomiforståelse og erfaring med budsjettstyring
- Kompetanse i bruk av digitale verktøy og journalsystemer
- Evne til å håndtere krevende situasjoner med ro og profesjonalitet
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å jobbe som Omsorgsleder?
- Hvilken erfaring har du med personalledelse?
- Hvordan sikrer du kvalitet i omsorgstjenester?
- Har du erfaring med budsjett- og økonomistyring?
- Hvordan håndterer du konflikter i teamet?
- Beskriv en situasjon der du har ledet en vellykket endringsprosess.
- Hvordan jobber du med brukermedvirkning?
- Hvilke digitale verktøy har du erfaring med?
- Hvordan holder du deg faglig oppdatert?
- Hva er dine styrker som leder?
